Уточнить оплату труда при неполном выполнении обязанностей

Уточнить оплату труда при неполном выполнении обязанностей

Я работаю в школе интернате для глухих и слабослышащих детей. Виду уроки Развитие слухового восприятия. Эти уроки проводятся индивидуально с каждым ребёнком. В течении месяца отсутствовал один ребёнок. В это время я выполняла методическую работу, заполнение документации, изготовление наглядности и присутствовала на рабочем месте. Вопрос. Имеют ли право администрация школы высчитать эти часы из моей заработной платы? Объясняя тем, что уроки не проводились.

,

Вопрос номер 98 задан 18.03.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Уточнить оплату труда при неполном выполнении обязанностей, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


365
Ликвидация организации, сокращение беременного сотрудника

Здравствуйте. Я работаю в организации,у которой филиалы расположены по России . И вот филиал ,в городе в котором живу,закрывается через месяц. Работа ...

1102
Не платят за переработку

Систематически перерабатываю. Однако, работодатель просит писать заявление на совмещение 0,25 ставки, и оплату за фактически отработанное время. То ес ...

3768
Расчет декретных работнику ЧП на неполной ставке

Я работаю у ЧП на ставку 0,25 (полная ставка 13300) .сколько мне заплатит работадатель,если я уйду в декрет? ...