Здравствуйте. С сотрудником заключён срочный ТД (по 10. 12 прописано в ТД) на момент декрета осн. работника. Осн. работник выходит 11. 12, временный работник берет больничный (избежать увольнения и протянуть время), как уволить временного работника и каким числом делать приказ и уведомление о прекращении ТО или этот случай исключение? Каким числом делать приказ о выходе осн работника? И как вручить уведомление если временный работник собирается намерено скрываться, то есть избегает увольнения. Помогите со сроками разобраться. Спасибо!