Здравствуйте, такой вопрос. Работаю по трудовому договору, увольняют и переводят всех на гпх. Меня не уволили т.к беременна, но беременность прервалась и все таки переведут на гпх, если я окажусь опять в положении могу ли я обязать работодателя перевести обратно на Трудовой договор?