Входят ли праздничные дни в срок отработки при увольнении?

Входят ли праздничные дни в срок отработки при увольнении?

Доброе утро! Если написать заявление на увольнение 24.12,2019 уволят ли меня 08.01,2020? В период отработки входят праздничные дни. Не заставят ли меня после 08.01 отрабатывать еще? Или все равно какие дни входят в отработку? Считаются календарные?

Наталья, санкт-петербург

Вопрос номер 3619 задан 09.12.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по общим правовым вопросам

Бесплатная консультация юриста общеправовой тематики

На вопрос Входят ли праздничные дни в срок отработки при увольнении?, и другие вопросы, связанные с общеправовой тематикой, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по общим правовым вопросам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу общеправовой тематики

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся общеправовой тематики. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


63
Выселить ресторан из жилого дома

В жилом доме (панельная 5-и этажка,хрущевка) во встроенной пристройке открыли ресторан, работа с 11 до 2х ночи. До этого был обычный продуктовый магаз ...

2645
Истребовать документ в ЗАГС

Какая должна быть форма запроса в ЗАГС для получения информации, на основании какого документа было выдано свидетельство о рождении и в каком размере ...

4105
Ребенок прожил 6 часов, имею ли я право на выплату МАТ капитала

Здравствуйте!Я родила ребенка, он прожил 6 часов.Выдано свидетельство о рождении и свидетельство о смерти.Ребенок первый.Имею ли я право на выплату МА ...