Если работа с графиком 2/2, должен ли работник выходить в эти дни, если они выпали на выходные праздничные дни?
Если работа с графиком 2/2, должен ли работник выходить в эти дни, если они выпали на выходные праздничные дни?
Дарья, Пермский край
Вопрос номер 2765 задан 04.03.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Выход на работу в праздничные дни при графике 2/2, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Подала иск о незаконном удержании ЗП (уволена 28/05-2019г).Удержания из окладной части по результатам инвентаризации в течение 4лет работы в организац ...
может ли человек не имея базового педагогического образования ( не учился очно 5 лет в пед институте) быть директором школы? ) он закончи ...
После производственной травмы пришлось уволиться.могу ли я взыскать с работодателя утерянный заработок за 10 месяцев каторые находилась на больничном. ...