Выплата материальной помощи и расчет отпуска

Выплата материальной помощи и расчет отпуска

добрый день! Необходима консультация по вопросу выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим. Отчетный период моей работы начинается в апреле 2017 года. В августе 2017 года я взяла часть своего ежегодного отпуска (10 дней). Следующий отпуск планируется в феврале 2018 года, уже с выплатой материальной помощи в 2018 году. Подскажите, пожалуйста, положена ли мне выплата материальной помощи за 2017 год, если я устроилась на работу в апреле 2017 года? Спасибо!

Виктория, Москва

Вопрос номер 1057 задан 02.11.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Выплата материальной помощи и расчет отпуска, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


979
Хочу уволиться без отработки

Здравствуйте. Работаю я неофициально. За два дня я сообщила о своем уходе. Обязана ли я отрабатывать две недели? Я нашла новую работу, да и не хочу от ...

2979
Сократили рабочие часы по беременности

Здравствуйте. Я работаю 2/2 по 12 часов (день,ночь) кассиром. Недавно предоставила справку о беременности руководителю, где указано только сколько нед ...

2322
Принудительное понижение в должности

Здравствуйте! В организации произошли изменения - реорганизация. Новый директор хочет понизить в должности с несоответствием занимаемой должности. Име ...