Выплата заработной платы за дополнительную работу

Выплата заработной платы за дополнительную работу

Трудовая инспекция выдала предписание работодателю выплатить заработную плату за дополнительную работу за период с 01.01.14г. по 31.10 16 г.по соглашению сторон. Работодатель выплатил 4000 рублей 22 ноября 16г. без соглашения сторон. Подала в суд 22 февраля иск о взыскании заработной платы в размере 40000 рублей. Ответчик подал ходатайство о пропуске срока, так как в исковом заявлении истец указывает срок с 01.01.14 по 31.10 16.

нина, оренбургская область

Вопрос номер 460 задан 15.04.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Выплата заработной платы за дополнительную работу, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1874
Отказ подписать дополнительное соглашение

Работодатель уведомил нас (двух сотрудниц работающих на заводе по 7 часов 15 минут в день ,одна предпенсионный возраст 46лет ,вторая с малолетним реб ...

2717
Сроки выплаты по больничному листу

Добрый день! Вопрос по больничному листу. Выплата по больничному происходит в какой максимальный срок от работодателя? Если больничный лист представле ...

1717
Оспорить статью по увольнению сотрудника

Здравствуйте! Как ИП, могу ли я оспорить запись в труд. книжке работника на "обнаружение факта невыполнения работником своих обязанностей", если он у ...