Заставляют получать новый диплом после сокращения

Доброго времени суток , я фельдшер , общий мёд стаж 8 лет последние пять лет работал диспетчером - мёд брат по приёму и передаче вызывов выездным бригадам , так звучала моя должность - сертификат так же имелся - скорой и не отложной помощи . Ввиду того что сократили ( присоединили к единой диспетчерской , и не волнует что расстояние до новых диспетчеров более 100 км , от этого свои трудности создаются в работе выездных бригад. Но дело не в этом вопрос такого плана захотел я отучиться на фельдшера фапа , работник отдел кадров заявляет что помимо получения конкретного сертификата мне необходимо пройти или заново подтвердить имеющийся диплом , по специальности лечебное дело , я учился на фельдшера , работал фельдшером скорой помощи + на фапе так же работал , и не могу понять что изменилось и по какой причине я должен заново подтверждать диплом , даже предположим если бы я совсем не работал в медицине диплом должен быть годным , работник отдела кадров - или начмед - или зам глав врача не хотят или не заинтересованы в том чтоб сотрудник фапа у них был , и ссылаются на то и так далее... Раьзясните пожалуйста правомерны ли действия работника отдела кадров в том что она говорит что необходимо подтвердить диплом ... Я думал можно просто получить сертификат и подтверждать его или любой другой ( специальностей много разных в медицине) , можно каждые 5 лет , а причём здесь диплом