Избежать увольнения после декретного отпуска

Здравствуйте. Я по срочному договору на период с 28 августа 2017 года по 20 июня 2018 года устроилась преподавателем в государственный бюджетный колледж. Однако по причине беременности договор был, якобы, пролонгирован до окончания моего послеродового отпуска (справку их женской консультации о беременности и моё заявление о продлении договора брать отказались). Могу ли я что-либо предпринять, чтобы меня не уволили с места работы при наступлении этого срока, а оплачивали отпуск по уходу за ребёнком до его полуторагодовалого возраста и начисляли трудовой стаж?