Компенсация за работу в выходные дни

Компенсация за работу в выходные дни

Здравствуйте. Вопрос следующего характера. Работаю на ТЭЦ. Сменный график работы день и ночь по 12 часов. Кол.договором принят суммарный учет рабочего времени -год. Часть рабочих смен попадало на праздничные дни. Правильно ли я понимаю,что моя переработка, за учетный период, будет исчисляться разницей между моими фактически отработанными часами за год, и кол-ом часов по производственному календарю на 2013 год (1970 часов). Администрация утверждает,что праздничные дни были оплачены в двойном размере и поэтому в учет переработки не входят, что на мой взгляд,противоречит пункту 1 разъяснения от08.08.66г. №13/П-21 "О КОМПЕНСАЦИИ ЗА РАБОТУ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ". Прав ли я, и если да, то какие действия, в связи с этим, мне и нашему коллективу предпринять в первую очередь. Спасибо.

Владимир, Московская область

Вопрос номер 95 задан 27.03.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Компенсация за работу в выходные дни, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1171
Увольнение в связи с прохождением обучения

Здравствуйте, В ч.3 ст 80 ТК РФ есть такое основание как невозможность продолжения работать по причине, связанной с зачислением в образовательную орга ...

4131
У работодателя образовалась задолженность передо мной

Добрый день. Я являюсь работающей пенсионеркой и работаю в компании по трудовому договору. За половину ноября и декабрь 2019 года у работодателя об ...

1019
Отказ от нового графика работы

Здравствуйте. Работодатель 10 июня 2017 года изменил условие моего трудового договора, а именно часы работы с 09-21 2/2 на 11-23 2/2, о чем уведомил м ...