Я работаю на двух работах - основной и по совместительству на разных предприятиях. имеет ли право начальник по основному месту работы уменьшить мою заработную плату до 50%, мотивируя тем что я имею вторую работу.
Я работаю на двух работах - основной и по совместительству на разных предприятиях. имеет ли право начальник по основному месту работы уменьшить мою заработную плату до 50%, мотивируя тем что я имею вторую работу.
нина владимировна, республика бурятия
Вопрос номер 2603 задан 13.01.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Незаконное снижение зарплаты, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Здравствуйте, в организации происходят массовые увольнения работников в связи с сокращением штатов. Работников принуждают писать заявления на увольнен ...
Добрый день! Я воспитываю ребенка-инвалида в возрасте 5 лет. В ближайшее время мне надо будет выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком (втор ...
Я муниципальный служащий. Написала заявление, согласованное начальником моего отдела, на имя главы о рассмотрении вопроса перевода меня с должности сп ...