Я работаю на двух работах - основной и по совместительству на разных предприятиях. имеет ли право начальник по основному месту работы уменьшить мою заработную плату до 50%, мотивируя тем что я имею вторую работу.
Я работаю на двух работах - основной и по совместительству на разных предприятиях. имеет ли право начальник по основному месту работы уменьшить мою заработную плату до 50%, мотивируя тем что я имею вторую работу.
нина владимировна, республика бурятия
Вопрос номер 2603 задан 13.01.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Незаконное снижение зарплаты, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Я проживаю в Тюмени. Прописка Тюмень. Работаю в ХМАО по вахте 15/15 с 2009 года. Как начисляются северные надбавки? ...
Здравствуйте, меня уволили по п.3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ,могу ли я это оспорить,так как у меня не соответствующее образование,спрашивается зачем принимали ...
Здравствуйте. Я решила поменять место работы. На текущем месте у меня хороший коллектив, привычные обязанности. Но хотелось бы оклад повыше и новых го ...