Может ли работодатель предоставить отпуск за следующий рабочий год до его начала, если начало следующего рабочего года приходится на период отпуска по беременности и родам? То есть отпуск по беременности и родам продлится с 16.02.19 по 06.07.19. Очередной рабочий год начнется 01.04.2019. За период с 1 апреля 2019 по 06.07.2019 будет начислено 7 дней отпуска. Могу ли я их взять до начала отпуска по беременности и родам. Работодатель не возражает. При этом не будут ли применены к работодателю какие-либо санкции за предоставление отпуска ранее очередного рабочего года?