Здравствуйте. Я работаю диспетчером по графику сутки через трое. За первый квартал я отработала фактически 504 часа при норме 454. Праздничные часы составили 16 часов дневных и 8 ночных за 1-2 января и 6 ночных и 2,5 дневных за 23 февраля. Праздничные часы мне были оплачены. Разъясните пожалуйста: как мне должны оплатить переработку 50 часов за 1 квартал. И как понимать ст.152 ТК - Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи. Я прошу предоставить мне ответ на электронную почту. Спасибо.