отказ в допуске на работу по состоянию здоровья

отказ в допуске на работу по состоянию здоровья

Здравствуйте, у меня такая проблема. Моя мама 10 лет работает воспитателем в психоневрологическом интернате, она семь лет страдает приобретенной эпилепсией. Она в течение семи лет получала допуск к работе. В этом году ей допуск не поставили, хотя состояние у ей здоровья хорошее, приступов не было. Имеет ли она право получить допуск к работе или нет? Может ли она уйти на пенсии раньше, так как ей осталось 1,5 года до пенсии? Группу ей не дают, так как здорова, хотя диагноз поставлен

Павео, Саратовская область

Вопрос номер 1621 задан 03.02.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос отказ в допуске на работу по состоянию здоровья, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


3585
Иск о незаконном удержании ЗП по результатам инвентаризации

Подала иск о незаконном удержании ЗП (уволена 28/05-2019г).Удержания из окладной части по результатам инвентаризации в течение 4лет работы в организац ...

4448
Сокращение количества отпускных дней

Добрый день! Я 2019г.брала отпуск без сохранение заработной платы. На данный момент,уходя в отпуск мне прислали уведомление на отпуск на 44 рабочих д ...

1266
Выплаты при увольнении с временной ставки

Добрый день!На работе возникласитуация:при приеме на работу,менеджер ресторана уходила в декрет,меня взяли на ее место,договор был заключен на неопред ...