Отказ в продлении трудового договора беременному сотруднику

Отказ в продлении трудового договора беременному сотруднику

Здравствуйте, у меня заканчивается трудовой договор, но дело в то, что я беременна, и мой работодатель сначала просил написать по собственному, но потом сказал, что договор заканчивается, и мне скажут до свидания. Что мне делать в этой ситуации? Я знаю, что они не имею право так делать.

Дарья, Москва

Вопрос номер 1893 задан 04.02.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Отказ в продлении трудового договора беременному сотруднику, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2666
Иск об оскорблении в отзыве о работодателе

Добрый день. После увольнения с последнего места работы, был оставлен отзыв о компании моей женой. Далее было доставлено курьером письмо от организаци ...

4062
Из-за короновируса предложено написать заявление на очередной отпуск

Здравствуйте! Наша организация общепит была в периоде нерабочих дней с 25 Марта. С 1 апреля нам было предложено написать заявление на очередной отпуск ...

3084
Отработка после подачи заявления об увольнении с неофициального места работы

Здравствуйте мы работаем уже больше пол года, но работаем не официально должны ли мы отрабатывать 2 недели? И как нас должны расчетать? ...