Пенсия по потере кормильца и выплата по уходу за ребёнком до 14 лет

Отдельной «пенсии по уходу за ребёнком до 14 лет» закон не предусматривает. Однако неработающий родитель, который ухаживает за ребёнком умершего кормильца младше 14 лет, сам может иметь право на пенсию по случаю потери кормильца. Новый брак напрямую в законе не назван основанием для отказа, но условия стоит уточнить в Социальном фонде применительно к вашей ситуации.

Что говорит закон

• Пункт 2 части 2 статьи 10 Федерального закона «О страховых пенсиях» — нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются, в частности, один из родителей или супруг, если они заняты уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работают, независимо от возраста и трудоспособности.
• Право связано именно с уходом за ребёнком и отсутствием работы. При трудоустройстве выплата прекращается, а при достижении ребёнком 14 лет право на этом основании заканчивается.
• Аналогичная социальная пенсия по потере кормильца предусмотрена Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», если у кормильца не было страхового стажа.
• Пенсия ребёнка по потере кормильца при вступлении матери в новый брак сохраняется: она зависит от статуса ребёнка, а не от семейного положения родителя.
• Нормы о пенсиях периодически меняются, поэтому применимую редакцию лучше проверять на дату обращения.

Возможные варианты действий

1. Обратиться в Социальный фонд России лично, через МФЦ или портал Госуслуг с заявлением о назначении пенсии по случаю потери кормильца как лицу, осуществляющему уход за ребёнком.
2. Попросить разъяснить, как на ваше право влияет новый брак, и получить ответ письменно.
3. Параллельно проверить право на единое пособие на детей при невысоком доходе семьи — его назначает тот же фонд.
4. При отказе — запросить письменное решение и обжаловать его в вышестоящем органе фонда или в суде.

Что подготовить

• паспорт и СНИЛС;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• свидетельство о смерти кормильца;
• трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, подтверждающие, что вы не работаете;
• свидетельство о браке, если фамилия менялась.

Исход зависит от того, кем вы приходились умершему, был ли у него стаж и нет ли у вас иных доходов от работы. Если фонд отказывает, решение лучше показать юристу по пенсионным вопросам.