Поведение руководителя частной языковой школы

Поведение руководителя частной языковой школы

Здравствуйте! Я преподаю английский язык в частной языковой школе. Столкнулась с просто немыслимым количеством нарушений и весьма странных ограничений со стороны руководителя. Не могли бы Вы мне подсказать: 1) Имеет ли право руководитель компании не выдавать трудовой договор уже после 2,5 месяцев работы? 2) Имеет ли право руководитель присутствовать каждый день на моих уроках, да еще и вмешиваться в процесс обучения? (Комментировать мою деятельность, комментировать с агрессией деятельность обучающихся ("Опять вы ничего не учите! Опять вы ничего не знаете!"), жаловаться детям во время урока на то, что их родители недовольны их результатами, и т.д.) 3) Имеет ли право руководитель заставлять меня приезжать на 40 минут раньше начала работы? 4) Имеет ли право руководитель распоряжаться моим свободным временем на работе? Допустим, я приезжаю за 15 минут до начала урока и, за это время, успеваю подготовиться к первому уроку. После первого урока у меня еще есть 10 минут. За эти 10 минут я готовлюсь ко 2 уроку. Уроки начинаю строго вовремя, все успеваю сделать. Руководитель не довольна этим, аргументирует: "Вы даже не успеваете отдохнуть! Не успеваете чаю попить! Нам с Вами даже не хватает времени на то, чтобы поговорить!" 5) Имеет ли право руководитель запретить мне раздавать контакты обучающимся? Для меня это весьма странно, не уверена в том, что я не имею на права обмена контактами с детьми и их родителями. Попросила объяснить причину, руководитель отвечает: "Просто примите это, как факт, это правило нашего языкового центра. Ничего объяснять я никому не буду." Большое спасибо за ответ!

Маргарита, Тюмень

Вопрос номер 2742 задан 25.02.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Поведение руководителя частной языковой школы, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1004
Рассчитать длительность отпуска

Добрый день! Я хочу взять отпуск с 26 декабря 2017 года продолжительностью 14 дней. Когда мне надо будет выходить на работу? ...

4093
Работадатель не хочет выпускать с работы в связи с карантином

Моя мать работает вахтовым методом, на работе находится с 5 марта. Работадатель не хочет выпускать ее с работы в связи с карантином. Сколько работник ...

193
Перевод на работу в область

Здравствуйте. Я работаю на предприятии в городе сборщиком. Нас переводят в лен.область,куда я физически не могу приезжать на работу. Говорят,что бы я ...