Правильно оформить коллективный договор

Правильно оформить коллективный договор

Здравствуйте, я руководитель небольшой организации. В нашей организации действует коллективный договор, в котором прописан дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. С августа в организации все работники работают на неполный рабочий день, кроме руководителя. Сократить свой отпуск (тем более совсем от него отказаться) работники не хотят, поэтому не подписывают дополнительное соглашение к коллективному договору. В трудовых договорах работников получилось так, что ненормированный рабочий день не прописан (был другой руководитель), дополнительный отпуск прописан только у тех, кто пришёл на работу не давно и не указано за что именно полагается доп. отпуск, стоит только количество дней. Что я могу предпринять в данной ситуации?

Наталья, Вологда

Вопрос номер 1724 задан 13.04.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Правильно оформить коллективный договор, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1308
Справка вместо больничного листа

Здравствуйте, могу ли я предоставить справку на работу по болезни детей а не больничный лист за 4 дня, имеют ли права учреждение меня уволить? ...

1437
Необходимая квалификация специалистов на режимном предприятии

Добрый вечер. Это коллективное письмо и вопрос один. Имеет ли право занимать должность начальника планового диспетчерского бюро на оборонном режимно ...

810
Трудоустройство после сокращения

Здравствуйте. 1 июля меня сократили, выплатили один средний заработок. Встала на учет в центр занятости. Если я трудоустроюсь 20августа, должны ли мне ...