Правомерность сокращения отпуска

Правомерность сокращения отпуска

Здравствуйте!Помогите разобраться с проблемой!Я в апреле месяце 2013 года отгуляла часть отпуска,14 дней,у меня отпуск 42 дня.И теперь отгуливаю основной отпуск,но его сократили на 4 дня аргументы-больничный лист и дни за свой счет,это законно?Ранее ни когда дни из отпуска не вычитали,хотя были и больничные и за свой счет!Куда мне нужно обратиться?Помогите пожалуйста!Заранее благадорна!

,

Вопрос номер 103 задан 18.03.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Правомерность сокращения отпуска, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2562
Выход на пенсию военнослужащего до окончания контракта

Вопрос: Я военнослужащий, на сегодня моя выслуга составляет 22 года, до конца контракта 6 лет, могу я уйти на пенсию через три года с выслугой 25 лет ...

181
Выплата декретных пособий

Здравствуйте. 23 декабря 2014г. мне врач оформил больничный(декретный). Эту бумажку я принесла работодателю 24 декабря 2014г. Работодатель отнес больн ...

423
Увольнение за двухдневный прогул

Здравствуйте. Я отсутствовала на работе 2 дня, заявление директор не увидела так как был в командировке, но я ее предупреждала за неделю до этого, отс ...