Правомерность сокращения отпуска

Правомерность сокращения отпуска

Здравствуйте!Помогите разобраться с проблемой!Я в апреле месяце 2013 года отгуляла часть отпуска,14 дней,у меня отпуск 42 дня.И теперь отгуливаю основной отпуск,но его сократили на 4 дня аргументы-больничный лист и дни за свой счет,это законно?Ранее ни когда дни из отпуска не вычитали,хотя были и больничные и за свой счет!Куда мне нужно обратиться?Помогите пожалуйста!Заранее благадорна!

,

Вопрос номер 103 задан 18.03.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Правомерность сокращения отпуска, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


3751
Смена рабочего графика из-за необходимости ухода за ребенком

Здравствуйте! Хочу обратиться к Вам с такой ситуацией. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. 3 года ребенку исполняется 13.04.2021 г. Посл ...

302
ответственность за подписание неизвестных документов на работе

Работаю продавцом, у начальства черная бухгалтерия.... заставляет подписывать документы относящиеся к черной бухгалтерии... вопрос Если вдруг налогов ...

266
правомерность действий отдела кадров

Добрый день! подскажите,пожалуйста,правомерны ли действия отдела кадров? Уважаемые коллеги! В связи с изменениями в Налоговом Кодексе РФ, все от ...