Работодатель отказывается прекращать трудовой договор по п. 8 ст. 77 ТК РФ

Работодатель отказывается прекращать трудовой договор по п. 8 ст. 77 ТК РФ

работодатель отказывается прекращать трудовой договор по п. 8 ст. 77 ТК РФ ссылаясь на то что медицинское заключение носить рекомендательный характер. Правомерно ли это?

Сергей Кораблев, Пермский край

Вопрос номер 4486 задан 14.09.2020 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Работодатель отказывается прекращать трудовой договор по п. 8 ст. 77 ТК РФ, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


510
Работодатель не увольняет работника

Я не выхожу на работу с 28 марта. Объяснительную писать отказался. Мне сказали что уволили по статье. Но сегодня я узнал, что меня еще не уволили. И ...

2922
Оплата неиспользованного отпуска при увольнении

В мае я утроилась на работу, в феврале взяла отпуск 14 дней, а в апреле увольняюсь. Должно ли предприятие оплатить мне не отгуленный отпуск 11дней? По ...

3338
Перевод на другую должность во время отпуска

Здравствуйте. Я работаю в детском саду, когда находилась в отпуске заведующий перевела меня на ясельную группу и об этом я узнала только перед самым в ...