работодатель отказывается прекращать трудовой договор по п. 8 ст. 77 ТК РФ ссылаясь на то что медицинское заключение носить рекомендательный характер. Правомерно ли это?
работодатель отказывается прекращать трудовой договор по п. 8 ст. 77 ТК РФ ссылаясь на то что медицинское заключение носить рекомендательный характер. Правомерно ли это?
Сергей Кораблев, Пермский край
Вопрос номер 4486 задан 14.09.2020 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Работодатель отказывается прекращать трудовой договор по п. 8 ст. 77 ТК РФ, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Я не выхожу на работу с 28 марта. Объяснительную писать отказался. Мне сказали что уволили по статье. Но сегодня я узнал, что меня еще не уволили. И ...
В мае я утроилась на работу, в феврале взяла отпуск 14 дней, а в апреле увольняюсь. Должно ли предприятие оплатить мне не отгуленный отпуск 11дней? По ...
Здравствуйте. Я работаю в детском саду, когда находилась в отпуске заведующий перевела меня на ясельную группу и об этом я узнала только перед самым в ...