Расчет выплат за нарушение режима работы и сверхурочные

Добрый день! Супруг работает в офисе, нормированный рабочий день. Консультирует клиентов по техническим вопросам. Заказчику понадобилась помощь непосредственно на месте работ, указав при этом, что нужны два сотрудника. Руководитель отправил только одного сотрудника. В результате супруг выехал в командировку на Север на монтажные работы. Выезд был в субботу, 28 октября. В результате, из-за того, что руководство не предоставило сменщика, ему пришлось не спать сутки, делать перерыв на сон (4 часа) и потом опять не спать сутки. Работы затянулись, и в результате, супруг будет вынужден работать все выходные+ праздничный день. На какие выплаты он может рассчитывать от работодателя? Что делать с нарушением режима из-за того, что начальство не предоставило второго человека? Спасибо!