Размер пособия по уходу за ребёнком до полутора лет у матери-одиночки

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет для матери-одиночки рассчитывается так же, как для всех работающих родителей, — 40% среднего заработка за два календарных года перед годом начала отпуска. Закона, который давал бы одинокой матери 100% среднего заработка по этому пособию, нет. В размере 100% среднего заработка выплачивается другое пособие — по беременности и родам.

Что говорит закон

• Статья 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» — пособие по уходу за ребёнком выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не ниже установленного минимума и не выше максимума, который ежегодно рассчитывается исходя из предельной базы для страховых взносов.
• Статья 14 того же закона — средний заработок определяется за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска; годы декрета по заявлению можно заменить более ранними, если это выгоднее.
• Статья 11 закона № 255-ФЗ — пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка. Вероятно, именно эти 100% и имели в виду, когда говорили о полном заработке.
• Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — статус одинокой матери сам по себе не увеличивает пособие по уходу, но может иметь значение для других мер поддержки, в том числе для единого пособия на ребёнка, которое назначается с учётом дохода семьи.

С 2024 года пособие по уходу сохраняется и при выходе на работу до достижения ребёнком полутора лет, в том числе на полный день.

Возможные варианты действий

1. Запросить у работодателя или в Социальном фонде России расчёт пособия и проверить, какие годы и какой заработок в нём учтены.
2. Если в расчётные годы был другой работодатель, представить справку о заработке с прежнего места работы для перерасчёта.
3. Проверить право на единое пособие и региональные выплаты для одиноких родителей — их назначает Социальный фонд и органы соцзащиты региона.
4. При несогласии с расчётом подать письменное заявление в Социальный фонд, а затем при необходимости обжаловать решение в вышестоящем отделении или в суде.

Что подготовить

• свидетельство о рождении ребёнка;
• справки о заработке за расчётный период от всех работодателей;
• документ о статусе одинокой матери, если он нужен для региональных мер, например справку из ЗАГС;
• сведения о доходах семьи для единого пособия.

Итоговая сумма зависит от заработка в расчётных годах, наличия других работодателей и региональных программ. Если расчёт кажется заниженным, стоит показать документы специалисту фонда или юристу по социальному обеспечению.