Здравствуйте. Является ли, обязанностью (обязательным) выход на весенний месячник-субботник и вправе ли руководитель требовать объяснительную, по какой причине ты не можешь выходить на этот субботник. Имеет ли право руководитель издавать внутренний приказ о выходе на месячник-субботник и требовать в нем расписаться.
Руководство требует выйти на субботник
Лидия Геннадьевна, Самарская
Вопрос номер 430 задан 02.04.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам
На вопрос Руководство требует выйти на субботник, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
В списке нет вашего региона? Перейдите по ссылке для отправки вопроса региональному консультанту
Направления
- Лишение водительского удостоверения
- Общие юридические и правовые вопросы
- Финансы и налоговые правоотношения
- Поддержка бизнеса
- Юридические услуги в недвижимости
- Жилищный вопрос
- Дела о наследовании
- Расторжение браков
- Трудовые споры
- Личный, семейный адвокат
- Семейные споры
- Расторжение брака без вашего участия
- Жилищные споры
- Сопровождение адвоката
- Налоговые правоотношения
- Страховые споры
- Уголовные дела
- Гражданские дела
- Долевое участие в строительстве
- Ведение дел о наследовании имущества
- Юридическая помощь при ДТП
- Авторское право
- Конфликты интернет-среды
- Сопровождение интернет-проектов
- Защита прав потребителей
- Исполнительное производство
- Налоговый консультант
Вопросы юристу по трудовым спорам
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
4418
Временного работника на постоянную работу переводом или через увольнение?
Здравствуйте. Принели на работу работника, на время отпусков основных работников. Основной работник после отпуска длительное время находится на больни ...
3580
Минимальная сумма суточных для командировочных
Здравствуйте! Нас отправляют в командировку на Курсы повышения квалификации в другой регион(Из Карачаево-Черкесии в Чеченскую республику, г. Грозный) ...
106
Правомерность действий руководителя после инвентаризации
у мужа на работе после инвентаризации обнаружилась недостача и теперь начальник хочет повесить деньги на работников(муж не является материальным лицом ...