может ли работодатель оштрафовать работника, который обучался за счет работодателя, если это оговорено в учебном договоре, при увольнении. Именно штраф
может ли работодатель оштрафовать работника, который обучался за счет работодателя, если это оговорено в учебном договоре, при увольнении. Именно штраф
Олег, Свердловская область сухой лог
Вопрос номер 1689 задан 04.04.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Штраф за платное обучение при увольнении, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
должны ли оплачивать разрывной график воспитателю школы интернат.если его график с 7-10.потом 13-22 ...
Подруга занималась проституцией, год назад ее под видом клиента задержал полицейский. Там ее сфотографировали на мобильный телефон и паспортные данны ...
Добрый день. Мы вместе с женой работали в одной компании менеджерами по продажам. Последнее время положение компании на рынке стало заметно ухудшаться ...