может ли работодатель оштрафовать работника, который обучался за счет работодателя, если это оговорено в учебном договоре, при увольнении. Именно штраф
может ли работодатель оштрафовать работника, который обучался за счет работодателя, если это оговорено в учебном договоре, при увольнении. Именно штраф
Олег, Свердловская область сухой лог
Вопрос номер 1689 задан 04.04.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Штраф за платное обучение при увольнении, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Работаю официально, зарплату получаю каждую неделю. Работодатель требует с меня сумму налогов что он заплатил, имеет ли он право, если сам не вычитал ...
Здравствуйте!Один из бывших работодателей не перечислял деньги на льготный стаж хотя в трудовой книжке все записи есть.Могу ли я подать на него в суд ...
В нашем поселке есть три китайские фирмы, которые занимаются лесом. На работу местное население они брать не хотят. Подскажите, обязаны ли они трудоус ...