Сократили рабочие оплачиваемые часы

Я работаю по сменно сутки через трое дежурным сантехником, у меня почасовая оплата труда, тарифная ставка. Со мной заключили дополнительный договор о предоставлении мне трех перерывов в сутки, перерыв на обед 30 минут, на ужин 30 минут, на сон 4 часа с 22.00 ч. до 02.00 ч., итого 5 часов. Как оказалось эти часы не оплачиваются, что привело к сокращению рабочих оплачиваемых часов за годовой учетный период. Как итог зарплата сократилась. На работе я нахожусь все 24 часа, но не могу выработать тарифную ставку из-за сокращения рабочих часов. Вопрос есть ли нарушения со стороны работодателя если опираться на статью 108 ТК или другие статьи ТК.