Учет рабочего времени

Учет рабочего времени

Здравствуйте, в Охранном предприятии есть много охранных объектов и много вакансий. Основные работники оформляются внутренними совместителями на 0,5 ставки (но работают на полную ставку)для работы в свои выходные дни. Оформляются каждый месяц разные люди (допустим по графику положено за месяц выходить 10 смен-они выходят, когда им удобно, это может быть и 2 и 3 дня), в остальные дни им забивают в табеле учета рабочего времени неявки и оплачивают только отработанные дни)какие риски при этом?

Дарья, Нижний Новгород

Вопрос номер 749 задан 27.09.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Учет рабочего времени, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


3348
Расчет северного трудового стажа

Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросу, связанному с северным стажем. Мой трудовой стаж 7 лет (работала в Комсомольске - на-Амуре, район ...

2161
Рассчитать надбавки за скорую помощь

Здравствуйте!Вопрос про заработную плату медработникам: я, врач скорой помощи отделения скорой помощи войсковой части ,с мая 2018 года убрали надбавку ...

379
Трудоустройство в декретном отпуске

Здравствуйте! У меня такой вопрос. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, ежемесячные пособия уже не получаю. В садик пока не берут ребёнка, ...