Учет в табеле времени приема пищи и отдыха

Учет в табеле времени приема пищи и отдыха

Здравствуйте! Я работаю в воинской части гражданской телефонисткой. До площадке добираюсь на мотовозе (транспорт, который определил приказом командир). Он отходит в 8 часов утра. На площадку я прибываю в 9 утра. Обед и ужин у меня по 30 мин. Сон с 2 ночи до 6 утра. На обед, ужин, сон я не хожу домой. Домой я убываю только на следующий день в 10.40. Сколько отработанных часов должны мне поставить в табеле?

ОЛЬГА, Знаменск Астраханская обл.

Вопрос номер 1756 задан 06.02.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Учет в табеле времени приема пищи и отдыха, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


685
Передача сотрудником оборудования организации третьим лицам

Здравствуйте. Я работаю в квесте и у нас есть макет автомата, который стоит около 15 тысяч рублей. Ко мне обратился наш бывший директор с просьбой одо ...

1893
Отказ в продлении трудового договора беременному сотруднику

Здравствуйте, у меня заканчивается трудовой договор, но дело в то, что я беременна, и мой работодатель сначала просил написать по собственному, но пот ...

1495
Правомерность продления рабочего дня

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель задержать после работы или не отпустить со смены работника, пока работник не напишет объяс ...