Восстановить работника в должности

Господа очень нужна помощь. Мы филиал ОАО, которое находится в Москве. Наш филиал находиться в Ростове-на-Дону. В сентябре 2015 года уволили сотрудника по статье за неоднократное неисполнение обязанностей. перед этим были объявлены два дисциплинарных взыскания. Сегодня получили Постановление суда об отмене последнего приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и незамедлительном восстановлении на работе. Дело в том, что должности на которой он работал уже нет в штатном расписании в связи с реорганизацией подразделения. В штатное расписание обратно эту должность может ввести только наш Центральный офис. т.е. логически мне нужно писать письмо, прикладывать постановление суда и т.д. Пока они ее там введут время уходит. Как мне выполнить постановление суда незамедлительно, что делать....