Здравствуйте. В этом году устроилась на основное место работы, но договор пока составили до 31.05.2021. сейчас забеременела, могут ли мне отказать в продлении договора.
Здравствуйте. В этом году устроилась на основное место работы, но договор пока составили до 31.05.2021. сейчас забеременела, могут ли мне отказать в продлении договора.
Анастасия, Нижегородская область
Вопрос номер 4620 задан 27.10.2020 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Возможен ли отказ в продлении трудового договра по причине беременности?, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Добрый день. В нашей организации была проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, по итогам которой, работникам, занятым на работах ...
Я муниципальный служащий. Написала заявление, согласованное начальником моего отдела, на имя главы о рассмотрении вопроса перевода меня с должности сп ...
Здравствуйте! в школе сокращение, я являюсь матерью у которой ребенку нет ещё 3-х лет, так же есть высшее педагогическое образование (диплому год), и ...