Возможен ли отказ в продлении трудового договра по причине беременности?

Возможен ли отказ в продлении трудового договра по причине беременности?

Здравствуйте. В этом году устроилась на основное место работы, но договор пока составили до 31.05.2021. сейчас забеременела, могут ли мне отказать в продлении договора.

Анастасия, Нижегородская область

Вопрос номер 4620 задан 27.10.2020 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Возможен ли отказ в продлении трудового договра по причине беременности?, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1148
Утеряны личные документы на бывшей работе

Добрый день. После увольнения из организации вспомнил что мне не отдалит мой ИНН. Оригинал остался там. Мне до сих пор не могут его отдать, сначала ск ...

106
Правомерность действий руководителя после инвентаризации

у мужа на работе после инвентаризации обнаружилась недостача и теперь начальник хочет повесить деньги на работников(муж не является материальным лицом ...

3467
Заставляют получать новый диплом после сокращения

Доброго времени суток , я фельдшер , общий мёд стаж 8 лет последние пять лет работал диспетчером - мёд брат по приёму и передаче вызывов выездным бриг ...