Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком

Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком

здравствуйте . нужна помощь с декретным отпуском. родила 07. 08. 2015 . как только ребенку исполнялось 1, 5 года, написала заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. когда я должна выходить на работу? почему говорят , что в феврале, если ребенку исполниться 3 года только в августе ? как мне быть, если места в детском саду у нас нет ? на старую работу я возвращаться не хочу. мне лучше написать заявление о увольнении заранее или ближе к 3-м годам? могу ли я уволиться и сидеть с ребенком ? правомерно ли это?

тамара, воронеж

Вопрос номер 995 задан 16.10.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


3370
Не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию

Почти после двух месяцев работы, хочу уволиться по состоянию здоровья. Имею ли я право не отрабатывать две недели ...

1790
Выход на работу после декретного отпуска

Здравствуйте. Я работала в организации заместитем начальника - это мое основное место. Когда начальник ушла в декрет, меня перевели на ее должность на ...

1816
Принудительная подпись рабочих документов

Добрый день, в апреле 2018г. по инициативе работодателя прошел обучение (5 дней) дословно: "обучение для повышения квалификации (получение информации ...