Выплаты беременной студентке: пособия по беременности и рождению

Да, студентке, как правило, положено несколько выплат: пособие по беременности и родам (если она учится очно), единовременное пособие при рождении ребёнка, а при невысоком доходе семьи — единое пособие на беременность и затем на ребёнка. Кроме того, во многих регионах есть собственные выплаты для студенческих семей.

Что говорит закон

• Федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусматривает пособие по беременности и родам для женщин, обучающихся по очной форме в профессиональных образовательных организациях и вузах. Его размер исторически привязан к стипендии; в последние годы правила выплаты студенткам менялись, поэтому актуальный размер стоит уточнить в вузе и Социальном фонде России.
• Тот же закон предусматривает единовременное пособие при рождении ребёнка: неработающим родителям его назначает Социальный фонд России, работающим — через работодателя.
• Единое пособие в связи с беременностью и рождением ребёнка назначается при среднедушевом доходе семьи ниже регионального прожиточного минимума с учётом имущественных критериев; для беременных оно оформляется при постановке на учёт в ранние сроки, а после рождения — на ребёнка до 17 лет.
• Статья 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» — студентки очной формы на бюджете вправе претендовать на стипендии, а вуз может оказывать материальную помощь.

Возможные варианты действий

1. Обратиться в деканат или бухгалтерию вуза с больничным листом (листком нетрудоспособности по беременности и родам) и заявлением о пособии.
2. Попросить в вузе академический отпуск или отпуск по беременности и родам, а после рождения — отпуск по уходу за ребёнком, чтобы не потерять место.
3. После рождения ребёнка подать через Госуслуги или в Социальный фонд заявление о единовременном и едином пособии.
4. Уточнить в органах соцзащиты региона, есть ли местные выплаты молодым и студенческим семьям.

Что подготовить

• паспорт и СНИЛС;
• справку об обучении с указанием формы;
• листок нетрудоспособности по беременности и родам;
• после рождения — свидетельство о рождении ребёнка и сведения о доходах семьи.

Набор выплат зависит от формы обучения, того, есть ли у вас или у отца ребёнка официальная работа, и от доходов семьи. Если вуз отказывает в оформлении пособия, стоит попросить письменный отказ и показать его юристу.