Дата выхода в декрет, если приём акушерки не совпадает с 30 неделей

Листок нетрудоспособности по беременности и родам положено оформлять при сроке 30 недель, и привязывать его к «женскому дню» на ФАПе закон не требует. Но и большого вреда от небольшой отсрочки обычно нет: пока листок не открыт, вы работаете и получаете зарплату, а сам отпуск предоставляется общей продолжительностью и в целом не теряется.

Что говорит закон

• Статья 255 ТК РФ — женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 после (при осложнённых родах — 86, при многоплодной беременности — 84 до родов). Отпуск исчисляется суммарно.
• Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утверждённый приказом Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089н, предусматривает оформление листка по беременности и родам при сроке 30 недель единовременно на 140 дней. Право выдавать листки имеют, в частности, фельдшеры и акушерки, если на это есть решение органа здравоохранения.
• Статья 10 Федерального закона № 255-ФЗ — пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам.
• Выход в декрет — ваше право, а не обязанность: можно продолжать работать и после 30 недель, если позволяет здоровье.

Возможные варианты действий

1. Если удобнее начать отпуск именно 21 июня, попросить акушерку принять вас в этот день вне «женского дня» или обратиться к гинекологу в районную больницу.
2. Если вас устраивает 26 июня, можно согласиться: эти дни вы отработаете с сохранением зарплаты. Уточните у акушерки, на какой срок будет открыт листок, — он должен быть оформлен на полные 140 дней.
3. Если на работе важна точная дата, предупредить работодателя заранее и после получения листка написать заявление об отпуске по беременности и родам.
4. При отказе выдать листок или неправильном его оформлении можно обратиться к главному врачу районной больницы или в территориальный фонд ОМС.

Что подготовить

• обменную карту беременной;
• паспорт и СНИЛС;
• справку о постановке на учёт в ранние сроки, если она нужна для работодателя.

Для Ненецкого автономного округа срок выхода в декрет такой же, как и в целом по стране. Если листок оформят меньше чем на 140 дней или с ошибками, стоит обратиться к юристу или в Социальный фонд за разъяснением.