Компенсировать оплату работы в праздничные дни

Компенсировать оплату работы в праздничные дни

Добрый день! Организация, в которой я трудоустроена, не оплачивает праздничные дни в двойном объеме. Я работаю по сменному графику 2/2. В организации работаю 3 года. Могу ли я при увольнении обратиться в суд, с требованием оплаты всех праздничных дней, которые я отработала? Какие документы мне для этого потребуются.

Алина, Нижегородская область

Вопрос номер 358 задан 05.02.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Компенсировать оплату работы в праздничные дни, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


693
Сокрытие факта наличия инвалидности работника от работодателя

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может ли инвалид 2 группы работать официально, не говоря о своей ивалидности работодателю? Проинформирует ли пен ...

1030
Оформить заявление на увольнение

Здравствуйте! Подскажите как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации ...

4632
Взыскать с работодателя заработок за 10 месяцев больничного после производственной травсы

После производственной травмы пришлось уволиться.могу ли я взыскать с работодателя утерянный заработок за 10 месяцев каторые находилась на больничном. ...