Компенсировать оплату работы в праздничные дни

Компенсировать оплату работы в праздничные дни

Добрый день! Организация, в которой я трудоустроена, не оплачивает праздничные дни в двойном объеме. Я работаю по сменному графику 2/2. В организации работаю 3 года. Могу ли я при увольнении обратиться в суд, с требованием оплаты всех праздничных дней, которые я отработала? Какие документы мне для этого потребуются.

Алина, Нижегородская область

Вопрос номер 358 задан 05.02.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Компенсировать оплату работы в праздничные дни, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


4044
Как мне начисляться отпускные?

Если я отработала на предприятии с 09.01.2019 по 31.05.2020 без отпуска. С 01.06.2020 по 01.07.2020 я иду в очередной отпуск,как в таком случае мне н ...

851
Расчет по увольнению по собственному желанию

Здравствуйте. Я написала за месяц заявление на отпуск с предупреждением, что после выхода в отпуск напишу заявление на увольнение мне в отделе кадров ...

1818
Срок отпуска с учетом праздников

У меня отпуск 31 день. С 14 мая 2018г. Когда мне выходить на работу если в отпуск попадает празничный день 12 июня? ...