Кто платит декретные работнице, которая одновременно является ИП

Пособие по беременности и родам вам положено как работнице магазина: больничный оформит врач, работодатель передаст сведения, а деньги перечислит Социальный фонд. Статус ИП этому не мешает. Получить второе пособие как предприниматель можно, только если вы добровольно платили взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства за предыдущий год.

Что говорит закон

• Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, работающие по трудовому договору и подлежащие обязательному социальному страхованию (ст. 2, 6 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Пособие выплачивается за 70 дней до родов и 70 дней после (при осложнённых родах и многоплодной беременности — больше).
• С 2021 года пособия выплачиваются напрямую Социальным фондом на основании сведений, которые передаёт работодатель (ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Работодатель обязан передать эти сведения, и наличие у вас ИП на это не влияет.
• Пособие рассчитывается из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска (ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Если в этот период вы работали меньше или зарплата была небольшой, расчёт может идти из минимального размера оплаты труда.
• Индивидуальный предприниматель за себя застрахован только добровольно: для получения пособия нужно было встать на учёт и уплатить взносы за предыдущий календарный год (ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ).
• Работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска по беременности и родам и уволить беременную по своей инициативе, кроме ликвидации организации (ст. 255, 261 ТК РФ).

Возможные варианты действий

1. Встать на учёт в женской консультации и получить электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам в положенный срок (обычно на 30-й неделе).
2. Написать работодателю заявление об отпуске по беременности и родам. Работодатель направит данные в Социальный фонд.
3. Проверить, правильно ли учтён ваш заработок: если за расчётные годы был другой работодатель, можно представить справку о заработке.
4. Если вы платили добровольные взносы как ИП за прошлый год, обратиться в Социальный фонд за пособием и по этому основанию.
5. После родов оформить единовременное пособие при рождении ребёнка и отпуск по уходу; решить, кто из супругов будет оформлять пособие по уходу.

Что подготовить

• Паспорт, СНИЛС, реквизиты счёта.
• Справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности.
• Справки о заработке за два предыдущих года, если менялись работодатели.

Размер выплаты зависит от вашего заработка в магазине за расчётный период и от того, была ли добровольная страховка как ИП. Если работодатель затягивает передачу сведений или сумма покажется заниженной, имеет смысл проверить расчёт с юристом или обратиться в Социальный фонд.