Задать вопрос
Трудовые споры Вопрос № 4579

Куда жаловаться на нарушения санитарных правил и порядка в школе

Иллюстрация к вопросу: Куда жаловаться на нарушения санитарных правил и порядка в школе

Вопрос

Нарушения соблюдения правил в условиях пандемии

Здравствуйте. Я хотел бы задать вам вопрос. У нас в школе происходит непонятное. Сейчас пандемия COVID-19, во всех местах массового скопления должны присутствовать антисептики, но у нас в школе на входе стоят «антисептики» в распылителях, но какого происхождения — не знаем. Пахнет от них странным образом. В школе не обрабатываются ни перила, ни ручки дверей.

Во-вторых, термометры, которыми меряют температуру при входе, почти всегда и у всех показывают 32,4–34 градуса. Но бывают случаи, что дети возвращаются домой из-за того, что горячий лоб.

В-третьих, нужно уже грамотно организовать учебную деятельность. Вторая смена, которая по факту является не второй, а продолжением первой. Замены пишутся нечётко, просто целый список. Можно было бы сделать лучше, также появляются они поздно, в основном когда уроки у первой смены заканчиваются. На сайте школы замены размещаются редко. Некоторые предметы не ведутся всю четверть. Не понятно, что выставят детям за первую четверть. Многие учителя находятся на больничном по 2–3 недели, чем болеют — не знаем. Также предметы заменяются не всегда грамотно. Электронный журнал не обновляется, поэтому текущих оценок не видно.

В-четвёртых, в спортзале занимаются по 3 класса. О каких мерах изоляции и профилактики можно тогда говорить?

В-пятых, в столовой безобразие: однообразно и невкусно, нет работников (увольняются, заведующая столовой работает кухонной рабочей, принимает грязную посуду), нету выпечки, хотя в городе 2 пекарни и колледж. Антисептиков на входе в столовую нет, хотя это самое большое место скопления обучающихся из всех классов. Нет и рециркуляторов, хотя об этом сказано на сайте школы, пункт 8: в местах массового…

В-шестых, туалеты. Антисептиков нету, средств гигиены нету. Дети «парят» вейпы и электронные сигареты. Никто их не проверяет, потому что учителя перемещаются из класса в класс с 1 по 3 этаж. Открыты запасные выходы, так как часть детей заходит через них, поэтому старшеклассники выходят на переменах и курят.

В-седьмых, в классах творится нечто: мат, драки, учителя не следят, так как к классу они сейчас не привязаны. В учительской занимается логопед, потому что у неё нет кабинета.

В-восьмых, что такое школьная форма, забыли все уже в прошлом году.

В-девятых, в самом большом общеобразовательном детском учреждении района нет медсестры. В такой неблагоприятный период. К кому дети должны обратиться в случае недомогания?

Мы считаем, что всего вышеперечисленного на данный момент вполне достаточно, чтобы осознать, что школу «не подняли с колен», а разрушили и продолжают разрушать в ней всё то хорошее, что устоялось годами.

Суть вопроса: что с этим всем делать? Возможно ли куда-то обратиться? Нарушает ли вышеперечисленное какие-нибудь статьи в законе?

Николай ·

Возможный подход к решению

Многие из описанных проблем действительно могут быть нарушениями закона: школа отвечает за безопасность и охрану здоровья детей, организацию питания, медицинскую помощь и полноценное выполнение учебной программы. Эффективнее всего действовать письменно и по каждому направлению — в тот орган, который за него отвечает.

Что говорит закон

  • Образовательная организация обязана обеспечить реализацию программ в полном объёме, безопасные условия обучения и несёт ответственность за жизнь и здоровье обучающихся (ч. 6, 7 ст. 28 Федерального закона «Об образовании в РФ»).
  • Охрана здоровья детей включает оказание первичной медико-санитарной помощи, профилактику заболеваний, соблюдение санитарных правил; школа обязана предоставить помещение для медицинской помощи (ст. 41 того же закона).
  • Организация питания обучающихся возлагается на школу (ст. 37 того же закона); требования к питанию и санитарным условиям установлены санитарными правилами и нормами.
  • Юридические лица обязаны выполнять санитарно-эпидемиологические требования (ст. 11, 28 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»); за нарушения предусмотрена ответственность по ст. 6.3, 6.7 КоАП РФ.
  • Курение табака и потребление никотинсодержащей продукции, в том числе вейпов, запрещено на территории и в помещениях образовательных организаций (ст. 12 Федерального закона № 15-ФЗ об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма и последствий потребления никотинсодержащей продукции).
  • Родители вправе знакомиться с ходом образовательного процесса и оценками, защищать права детей (ст. 44 Закона об образовании); ведение электронного журнала регулируется локальными актами школы.

Возможные варианты действий

  1. Подать письменное обращение директору школы (лучше коллективное от родителей класса) с перечнем конкретных фактов и требованием ответить в течение 30 дней.
  2. Поднять вопросы через совет родителей или управляющий совет школы.
  3. По учебному процессу, расписанию, отсутствию уроков и журналу — обращение в муниципальный орган управления образованием и региональный орган надзора в сфере образования.
  4. По санитарии, питанию, антисептикам и количеству классов в спортзале — обращение в территориальный отдел Роспотребнадзора.
  5. По отсутствию медицинского работника — в органы здравоохранения региона и в управление образования.
  6. По курению и безопасности детей — в комиссию по делам несовершеннолетних и в полицию; по совокупности нарушений — в прокуратуру района, которая вправе провести проверку.

Что подготовить

  • Конкретные факты с датами: фото, расписание замен, скриншоты сайта и журнала.
  • Подписи родителей под коллективным обращением.
  • Копии ответов школы и других органов.

Результат зависит от того, насколько конкретно будут описаны нарушения и подтверждены доказательствами. Общие оценки работы школы проверяющие обычно не рассматривают, а вот факты (нет медсестры, нет уроков по предмету, курение в туалетах) — дают основания для проверки и предписаний.

Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.

У вас похожая ситуация?Опишите её — разбор будет бесплатным.
Задать вопрос

Похожие вопросы

Трудовые споры

Сняли с учёта в центре занятости из-за ложных сведений работодателя

Здравствуйте. Сняли с учёта ЦЗН по безработице. Причина — обманный путь. Бывшее предприятие дало ложную информацию в ПФР, что я у них ещё работаю. Справку, что не…

Есть разбор
Трудовые споры

Отказ в трудоустройстве гражданина Беларуси без вида на жительство

Добрый день. Я гражданка Беларуси, работодатель отказывается трудоустроить официально. Имеется временная регистрация, требует ВНЖ, хотя предыдущие работодатели меня…

Есть разбор
Трудовые споры

Право военнослужащего на проезд в отпуск по ВПД дважды за год

Здравствуйте! Я являюсь военнослужащим. Положены ли мне ВПД для проезда к месту проведения отпуска за текущий год и обратно, если в текущем году мне уже выдавались ВП�…

Есть разбор
Трудовые споры

Изменение сменного графика и пропажа выходного дня на работе

Здравствуйте. Имеется вопрос следующего характера. Раньше мы работали по графику 5 через 2 в 3 смены по 8 часов. Если выходили в субботу, то она оплачивалась в двойном…

Есть разбор
Трудовые споры

Пособие по безработице после увольнения по собственному желанию

Добрый день. До 1 мая я работала на государственной службе. С 1 мая меня сократили. Я встала на биржу труда. Пособие я не получала. Далее я самостоятельно нашла работу…

Есть разбор