Неправомерные действия работодателя при увольнении сотрудника

Добрый день! От 05.12.2017 было написано мною заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель не произвел окончательный расчет и не выдал трудовую книжку; на мои неоднократные уточнения об отработке ответил, что отрабатывать не нужно, в офис приходить не нужно. Сказал, что рассчитает меня ни раньше 19.12.2017. Дождалась 19.12. звонки и смс игнорировал, пошла в офис, его там не застала. В итоге обратилась к юристу в трудовую инспекцию, сказали написать заявление об увольнении и отправить его заказным письмом, чего не сделала, так как он ответил на мое смс и когда я ему сказала, что помимо этих остатков за ноябрь есть еще 5 рабочих дней в декабре и компенсация за неиспользованный отпуск, он сказал, тогда уволит меня по статье по профнепригодности. Далтше я уже не стала что либо ему отвечать. Снова обратилась в труд.инспекцию, написала жалобу мне сказали, что с его стороны есть нарушение и чтобы я ожидала ответ в течение 30 дней. Ари мне юрист также позвонила работодателю и сказала, чтобы я забрала окончательный расчет. Я снова поехала в офис, но ни его там не было, и никто не вернул положенные мне деньги. Трудовую он до сих пор не вернул. Вы можете подсказать, можно ли в моей ситуации разрешить дело в мою пользу?