Невыплата зарплаты при неофициальной работе у самозанятого

Деньги за выполненную работу можно требовать и без письменного договора, но придётся доказать, что вы договорились о работе и оплате и что работа выполнена. Самозанятый не вправе нанимать работников по трудовым договорам, поэтому ваши отношения, скорее всего, будут рассматриваться как устный договор подряда или оказания услуг, и деньги взыскиваются в обычном гражданском порядке.

Что говорит закон

• Федеральный закон № 422-ФЗ о налоге на профессиональный доход: применять этот режим не могут лица, у которых есть работники по трудовым договорам. Привлечение помощников «неофициально» само по себе не делает их работниками самозанятого.
• Ст. 702 и ст. 711 ГК РФ: по договору подряда заказчик обязан оплатить выполненную работу после её сдачи. Ст. 779 и 781 ГК РФ — то же для услуг.
• Ст. 162 ГК РФ: если договор не оформлен письменно, свидетельские показания для подтверждения его условий не допускаются, но можно использовать письменные и иные доказательства — переписку, переводы, аудиозаписи.
• Если работа фактически шла по графику, под контролем и регулярно, можно ставить вопрос о признании отношений трудовыми по ст. 19.1 ТК РФ, но при работодателе-самозанятом это сложнее.
• Ст. 395 ГК РФ: на сумму долга можно начислить проценты за пользование чужими денежными средствами.

Возможные варианты действий

1. Собрать подтверждения: сообщения с договорённостью о работе и оплате, фото выполненных объектов, переводы предыдущих выплат, контакты клиентов, которые видели вас на объекте.
2. Направить письменную претензию с расчётом долга и сроком оплаты — заказным письмом или в мессенджере, где вы общались.
3. При небольшой бесспорной сумме — обратиться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа или с иском. Госпошлина по гражданскому иску платится, но может быть взыскана с ответчика при победе.
4. Если есть признаки обмана (обещал платить, но изначально не собирался), можно подать заявление в полицию, но это не заменяет гражданского иска.

Что подготовить

• Переписку, аудиозаписи разговоров о работе и оплате.
• Расчёт задолженности: объём работ, ставки, сроки.
• Фото и видео выполненных работ.
• Данные ответчика: ФИО, телефон, ИНН (можно проверить на сайте ФНС).

Исход зависит прежде всего от доказательств договорённости и выполненных работ. Если долг значительный или ответчик всё отрицает, стоит показать собранные материалы юристу, чтобы выбрать подходящий способ взыскания.