Ответственность генерального директора АО и как себя обезопасить

Генеральный директор отвечает за действия компании гораздо шире, чем её акционеры: перед самой компанией за убытки, перед налоговыми органами и государством в рамках административной и уголовной ответственности, а при банкротстве — перед кредиторами. Акционеры по общему правилу рискуют только своими вкладами, но если они фактически управляют компанией, отвечать могут и они. Обезопасить себя полностью нельзя, но риски можно заметно снизить.

Что говорит закон

• Статья 53.1 ГК РФ и статья 71 Федерального закона «Об акционерных обществах» — директор обязан действовать добросовестно и разумно и возмещает убытки, причинённые компании по его вине.
• Пленум ВАС РФ в постановлении от 30.07.2013 № 62 разъяснил, когда директор считается действовавшим недобросовестно или неразумно: например, при сделках в конфликте интересов, сокрытии информации, принятии решений без минимально необходимой информации.
• Статьи 61.11 и 61.12 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» — при банкротстве контролирующие лица, включая директора, могут быть привлечены к субсидиарной ответственности, в том числе за неподачу заявления о банкротстве при признаках неплатёжеспособности.
• Статья 96 ГК РФ — акционеры не отвечают по обязательствам общества, но если они фактически давали указания, на них также распространяется субсидиарная ответственность как на контролирующих лиц.
• КоАП РФ предусматривает штрафы для должностных лиц за налоговые и бухгалтерские нарушения (статьи 15.5, 15.6, 15.11), а статьи 199 и 199.1 УК РФ — уголовную ответственность за уклонение от уплаты налогов.

Возможные варианты действий

1. До назначения проверить компанию: выписку из ЕГРЮЛ, судебные дела, задолженности, отчётность и договоры с крупными контрагентами.
2. Заключить трудовой договор с чётким описанием полномочий и порядка согласования крупных сделок с советом директоров или собранием акционеров.
3. Не подписывать документы, которые вы не готовили и не понимаете; принимать важные решения по письменным указаниям органов общества.
4. Контролировать ведение бухгалтерии и доступ к электронной подписи, оформить назначение главного бухгалтера.
5. Рассмотреть страхование ответственности директора.
6. Если ваша роль формальная, а решения принимают другие, лучше отказаться: формальный директор отвечает в полном объёме.

Что подготовить

• устав и решение о назначении;
• финансовую отчётность и сведения о налогах;
• проект трудового договора.

Реальный уровень риска зависит от финансового положения компании, её деятельности и того, насколько вы будете действительно управлять ею. Перед согласием стоит показать документы юристу по корпоративному праву.