Перевод на другую должность во время отпуска

Перевод на другую должность во время отпуска

Здравствуйте. Я работаю в детском саду, когда находилась в отпуске заведующий перевела меня на ясельную группу и об этом я узнала только перед самым выходом на работу. По состоянию здоровья состою на учете по гипертонии 2 степени и по онкологии не могу работать с малышами 1.6 и 2 года, так там требуется большая нагрузка. Могу ли я взять справку на легкий труд и не уволит ли меня заведующая по состоянию моего здоровья и на основании такой справки?

Александра, Самарская

Вопрос номер 3338 задан 04.09.2019 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Перевод на другую должность во время отпуска, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


1090
Увольнение по статье

Могут ли уволить по ст 238 был дан штраф 5000 руб осужден 2011году,воспитываю двух детей мать умерла,работаю седьмой год.работаю в медицине ...

2452
Сотрудник ИП, работающий без договора

У меня общий вопрос! ИП. Работает неоформленный сотрудник более 2-х лет. в данный момент ИП закрывается, сотрудник готов подать в суд при этом никаких ...

1828
Увольнение беременной сотрудницы

Здравствуйте!работаю в организации 3,5 года,беременная на третьем месяце!Директор сказал дорабатывать до семи месяцев и увольняться по собственному же ...