Расчет продолжительности отпуска и выплата материальной помощи

Здравствуйте! Работаю в организации с графиком 2 через 2 с 10 до 22 (11 ч рабочий день). Оформлена с 20.01.2017. Брала отпуск с 31 июля на 14 дней. В организации выплачивается материальная помощь раз в год при условии, что отпуск не менее 14 дней и на момент отпуска сотрудник отработал 11 месяцев. Скажите, пожалуйста, могу ли я взять отпуск с 22.12.2017 на 14 дней и получить эту помощь? Или теперьевая только в следующем году? Если 4 дня выпадают на январь, то они считаются в отпуск ещё 2017 года или уже 2018? И соответственно отпуск в 2018 году я смогу взять лишь 24 дня, а не 28?