Сокращение работы по совместительству

Сокращение работы по совместительству

На предприятии со мной заключено 2 договора: основной и 50% по совместительству. Директор устно сказал что с 1.01 50% платить не будут. Что делать если я не хочу терять заработок? Должны ли сократить эту ставку, на какие выплаты причетаются?

Игрь, Карелия

Вопрос номер 1488 задан 18.01.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Сокращение работы по совместительству, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


103
Правомерность сокращения отпуска

Здравствуйте!Помогите разобраться с проблемой!Я в апреле месяце 2013 года отгуляла часть отпуска,14 дней,у меня отпуск 42 дня.И теперь отгуливаю основ ...

1713
Правомерность повышения ставки по кредиту при сокращении

Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста . У меня ипотека в банке, где я являюсь сотрудником, по пониженной льготной ставке. В кредитном договоре пр ...

518
Отказ в выдачи трудовой книжки на руки при увольнении

Здравствуйте меня зовут Светлана! У меня вопрос по трудовому праву! Я написала заявление на увольнение 06.04.2017, официально я уволена 14.04.2017, ме ...