На предприятии со мной заключено 2 договора: основной и 50% по совместительству. Директор устно сказал что с 1.01 50% платить не будут. Что делать если я не хочу терять заработок? Должны ли сократить эту ставку, на какие выплаты причетаются?
На предприятии со мной заключено 2 договора: основной и 50% по совместительству. Директор устно сказал что с 1.01 50% платить не будут. Что делать если я не хочу терять заработок? Должны ли сократить эту ставку, на какие выплаты причетаются?
Игрь, Карелия
Вопрос номер 1488 задан 18.01.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Сокращение работы по совместительству, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Купил с дуру больничный заведомо липовый на сайте, потом подумал головой, и ооформил чистый в клинике. А тем не заплатил, и назло они сказали что пошл ...
В школе 3 учителя начальных классов: 1 пенсионер по возрасту, высшее образование, 1 категория, иждивенцев нет 2 пенсионер по выслуге высшее образовани ...
Добрый день! Супруг работает в офисе, нормированный рабочий день. Консультирует клиентов по техническим вопросам. Заказчику понадобилась помощь непос ...