Сокращение работы по совместительству

На предприятии со мной заключено 2 договора: основной и 50% по совместительству. Директор устно сказал что с 1.01 50% платить не будут. Что делать если я не хочу терять заработок? Должны ли сократить эту ставку, на какие выплаты причетаются?

 

Игрь, Карелия

Вопрос номер 1488 задан 18.01.2018 г.

Заявка на бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам

Вопросы юристам

1242
Неполная оплата командировочных расходов

Летал в командировку, после самостоятельной поеупки билета, авиакомпания отправила маршрутную квитанцию и отдельно квитанцию на сервисный сбор, в бухг ...

1395
Правомерность перевода на другой режим работы

Добрый вечер временно не могу принимать звонки, заранее признателен, что ответ в письменной форме. Суть в следующем; работодатель готовит приказ для л ...

1284
Прерывание стажа

Я уволен с работы с 3.12.2009г по окончании трудового договора. Принят в эту же организацию 30.12.2009г. Прервался ли у меня стаж? ...