На предприятии со мной заключено 2 договора: основной и 50% по совместительству. Директор устно сказал что с 1.01 50% платить не будут. Что делать если я не хочу терять заработок? Должны ли сократить эту ставку, на какие выплаты причетаются?
На предприятии со мной заключено 2 договора: основной и 50% по совместительству. Директор устно сказал что с 1.01 50% платить не будут. Что делать если я не хочу терять заработок? Должны ли сократить эту ставку, на какие выплаты причетаются?
Игрь, Карелия
Вопрос номер 1488 задан 18.01.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Сокращение работы по совместительству, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Здравствуйте. Я работаю в детском саду, когда находилась в отпуске заведующий перевела меня на ясельную группу и об этом я узнала только перед самым в ...
Добрый день! Подскажите пожалуйста совет вот на какую ситуацию,проработала в одной компании около 3 месяцев,в компании существуют карты лояльности для ...
Здравствуйте. Работаю я неофициально. За два дня я сообщила о своем уходе. Обязана ли я отрабатывать две недели? Я нашла новую работу, да и не хочу от ...