Здравствуйте! Подскажите,имею ли я право уволить работника,узнав,что три года назад у него была судимость по ст.159 ч.2,погашена из-за примирения. Работает в медицинском учреждении в должности регистратора с людьми,замещает человека,имея доступ к деньгам. Есть ли основание для увольнения?
Уволить сотрудника после обнаружения погашенной судимости
Оля, Красноярский край
Вопрос номер 1142 задан 17.11.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам
На вопрос Уволить сотрудника после обнаружения погашенной судимости, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
В списке нет вашего региона? Перейдите по ссылке для отправки вопроса региональному консультанту
Направления
- Лишение водительского удостоверения
- Общие юридические и правовые вопросы
- Финансы и налоговые правоотношения
- Поддержка бизнеса
- Юридические услуги в недвижимости
- Жилищный вопрос
- Дела о наследовании
- Расторжение браков
- Трудовые споры
- Личный, семейный адвокат
- Семейные споры
- Расторжение брака без вашего участия
- Жилищные споры
- Сопровождение адвоката
- Налоговые правоотношения
- Страховые споры
- Уголовные дела
- Гражданские дела
- Долевое участие в строительстве
- Ведение дел о наследовании имущества
- Юридическая помощь при ДТП
- Авторское право
- Конфликты интернет-среды
- Сопровождение интернет-проектов
- Защита прав потребителей
- Исполнительное производство
- Налоговый консультант
Вопросы юристу по трудовым спорам
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
20
Оформить отпуск по уходу за ребенком с последующим увольнением
Здравствуйте. Я работала на предприятии ООО "А", ушла оттуда в декрет. Просидела с ребенком до 2-х лет. Ребенок пошел в ясли, а я уволилась с ООО "А" ...
1910
Снять обвинение в хищении на работе
Устроились год назад в хоз.магазин, хозяйка трудовой договор принесла на подпись лишь в октябре. После того как подписали трудовой договор второй экзе ...
3369
Право на досрочную пенсию по списку номер 2
Отработал 11 лет на угольном складе котельного цеха машинистом скреперной лебедки. Положена ли досрочная пенсия по списку номер 2 ...