Законность сокращения во время отпуска

Законность сокращения во время отпуска

Здравствуйте! 8 июля (выходной день) заканчивается срочный трудовой контракт. Меня уведомили, что 9 июля мой контракт прекращается и со мной сотрудничать больше не будут. c 9 июля у меня начинается официальный отпуск, получен приказ, выданы отпускные. Последним рабочим днем считается 9 июля, буду работать так как передаю дела. Обязаны ли были меня вызвать из отпуска? Могу ли я не выходить на работу 9 июля?

Мария, Красноярский край

Вопрос номер 2024 задан 04.07.2018 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Законность сокращения во время отпуска, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2966
Увольнение по статье с удержанием зарплаты

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать в моей ситуации. 26.04.19 директор озвучил, что с мая месяца я буду получать 30тыс, вместо 45тыс.( б ...

1016
Выплаты сотрудникам после окончания ВУЗа

Здравствуйте, устроился вольнонаемным в ГУФСИН после ВУЗа пока прохожу медкомиссию на атестованную должность, могу ли я рассчитывать на подьемные выпл ...

3307
Взыскание с беременной сотрудницы

Добрый день. Учредитель издал поручение руководителю сделать план по платным услугам. Может ли руководитель дать поручение под роспись беременной сотр ...