Законность требования работадателя о прохождении медицинского осмотра

Законность требования работадателя о прохождении медицинского осмотра

На каком основании можно отправить нового сотрудника на медосмотр в организации, где нет вредных и опасных факторов и условий труда (приказ №302н), где не требуется специально проходить медосмотр при приеме на работу (медкнижки, оружие, транспорт и т.п.). А просто чтобы не попали в организацию люди с физическими отклонениями (эпилепсия), наблюдавшиеся в наркологии или имеющие психические отклонения, чтобы по максимуму снизить риск возникновения несчастных случаев.

Дмитрий, Нижний Новгород

Вопрос номер 600 задан 08.06.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам

На вопрос Законность требования работадателя о прохождении медицинского осмотра, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.

Вопросы юристу по трудовым спорам

Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.


2598
Не отпускают в отпуск перед декретом

Здравствуйте. У меня официальный декрет с 12 февраля 2019 года. Я хочу взять перед этим свой положенные трудовой отпуск за этот год. Руководитель ссыл ...

360
Ответственность за неоформление сотрудников

ПЕРВИЧНАЯ. Здравствуйте. У меня есть несколько вопросов. 1.) Если работодатель не хочет заключать с сотрудником трудовой договор, при этом сотрудни ...

1057
Выплата материальной помощи и расчет отпуска

добрый день! Необходима консультация по вопросу выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим. ...