На каком основании можно отправить нового сотрудника на медосмотр в организации, где нет вредных и опасных факторов и условий труда (приказ №302н), где не требуется специально проходить медосмотр при приеме на работу (медкнижки, оружие, транспорт и т.п.). А просто чтобы не попали в организацию люди с физическими отклонениями (эпилепсия), наблюдавшиеся в наркологии или имеющие психические отклонения, чтобы по максимуму снизить риск возникновения несчастных случаев.