Звание ветерана труда при стаже и грамотах от городской администрации

По федеральным правилам для звания «Ветеран труда» нужен не только стаж, но и определённая награда: орден, медаль, почётное звание или ведомственный знак отличия в труде. Стажа в 31 год для женщины достаточно, возраст значения не имеет, но грамоты и благодарности муниципальной администрации, как правило, не считаются такими наградами. Вопрос в том, кем именно выданы документы и есть ли в вашем регионе собственное региональное звание.

Что говорит закон

• Пункт 1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» — ветеранами труда являются лица, награждённые орденами или медалями, удостоенные почётных званий СССР, РСФСР или РФ либо награждённые ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере, при наличии стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Эта редакция действует с 1 июля 2016 года.
• Ведомственные знаки отличия учреждаются федеральными органами исполнительной власти, Президентом, Правительством РФ и госкорпорациями. Почётная грамота или благодарность федерального министерства могут быть таким знаком, если это прямо предусмотрено положением о наградах министерства.
• Пункт 4 статьи 7 того же закона — порядок и условия присвоения звания определяются законами и иными нормативными актами субъектов РФ. Многие регионы, кроме того, учредили собственные звания, например «Ветеран труда» региона, со своими требованиями к наградам.

Возможные варианты действий

1. Проверить, кем подписаны грамоты: если среди них есть награда федерального министерства спорта или другого федерального органа, она может считаться ведомственным знаком отличия.
2. Уточнить в органах социальной защиты региона, есть ли региональное звание и признаются ли для него награды регионального министерства или муниципалитета.
3. Подать заявление о присвоении звания с копиями наград и трудовой книжки через соцзащиту, МФЦ или Госуслуги. Отказ можно обжаловать в вышестоящий орган или в суд.
4. Если требования пока не выполнены, можно обсудить с работодателем ходатайство о награждении ведомственным знаком отличия.

Что подготовить

• паспорт;
• трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности;
• оригиналы и копии грамот, благодарностей и удостоверений к ним;
• справку о стаже в отрасли, если требуется.

Итог зависит от того, какой орган вручил награды, и от правил вашего региона. Если соцзащита откажет, стоит показать документы юристу: споры о признании награды ведомственным знаком отличия встречаются довольно часто.