Казахстанский трудовой стаж не учли после замены трудовой книжки

Запись кадровика сама по себе стаж не уничтожает: казахстанская трудовая книжка остаётся документом о работе, и её оригинал стоит сохранить. То, что в личном кабинете видны только российские годы, нормально — в индивидуальном лицевом счёте отражаются периоды после регистрации в российской системе, а иностранный стаж оценивается при назначении пенсии. Сложнее другое: правила учёта казахстанского стажа в последние годы менялись, поэтому его зачёт зависит от периода работы и международных договоров.

Что говорит закон

• Статья 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» — периоды работы за пределами России включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством или международными договорами.
• Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов ЕАЭС действует с 2021 года и в основном касается стажа, заработанного после его вступления в силу. Для более ранних периодов применялось соглашение стран СНГ 1992 года, из которого Россия вышла с 2023 года; переходные правила и их толкование лучше уточнить в Социальном фонде России.
• Статья 66 ТК РФ и Порядок ведения трудовых книжек — работодатель не вправе признавать недействительными записи о работе у других работодателей. Если книжка заменялась, в новую переносятся сведения об общем стаже, а не делается запись о недействительности.
• Статья 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» — при заблаговременной подготовке документов фонд проверяет стаж до назначения пенсии.

Возможные варианты действий

1. Попросите бывшего работодателя письменно исправить ошибочную запись и внести сведения об общем стаже. При отказе можно обратиться в Государственную инспекцию труда.
2. Обратитесь в Социальный фонд России с заявлением о заблаговременной проверке стажа и приложите казахстанскую трудовую книжку. Фонд вправе запросить подтверждение у казахстанских органов.
3. Самостоятельно запросите справки о стаже и заработке из архивов работодателей и сведения о пенсионных взносах в Казахстане — это ускорит проверку.
4. Если фонд откажет в зачёте периодов при назначении пенсии, отказ можно обжаловать в вышестоящем отделении или в суде.

Что подготовить

• оригинал казахстанской трудовой книжки и российскую книжку;
• справки с прежних мест работы, архивные справки;
• документы о гражданстве и дате переезда;
• выписку из индивидуального лицевого счёта.

Исход зависит от того, когда именно была работа в Казахстане, подтверждены ли периоды документами и когда назначается пенсия. Поскольку правила менялись, перед подачей документов стоит проконсультироваться с юристом по пенсионным вопросам или специалистом фонда.