Льготы и досрочная пенсия машиниста золоудаления и топливоподачи
Вопрос
Здравствуйте! Подскажите, на какие льготы имеет право машинист золоудаления, машинист топливоподачи и к какому списку относятся?
Возможный подход к решению
Профессии машиниста золоудаления и машиниста топливоподачи, как правило, связаны с вредными условиями труда, и при работе на твёрдом топливе на электростанциях и в котельных они могут давать право на досрочную пенсию по Списку № 2. Но это зависит от конкретной организации, вида топлива и результатов специальной оценки условий труда.
Что говорит закон
- Пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» — досрочная пенсия по Списку № 2: мужчинам с 55 лет при стаже на соответствующих работах не менее 12 лет 6 месяцев и общем стаже не менее 25 лет, женщинам с 50 лет при специальном стаже 10 лет и общем 20 лет. При неполном специальном стаже возможно снижение пенсионного возраста пропорционально.
- Список № 2, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, — в разделе об электростанциях, энергопоездах и паросиловом хозяйстве предусмотрены рабочие топливоподачи и золоудаления, занятые на работах с твёрдым топливом. Точное наименование должности в трудовой книжке должно совпадать со Списком.
- Статьи 92, 117 и 147 ТК РФ — при вредных условиях труда (по результатам спецоценки) предусматриваются сокращённая рабочая неделя, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней и повышенная оплата не менее 4% тарифа.
- Статья 222 ТК РФ (с 2022 года — статья 216.3) — бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов, лечебно-профилактическое питание при соответствующих условиях.
- Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» — класс условий труда определяет объём гарантий и тариф дополнительных взносов в Социальный фонд.
Возможные варианты действий
- Запросить у работодателя карту специальной оценки условий труда по рабочему месту.
- Получить справку, уточняющую особый характер работы: вид топлива, занятость полный рабочий день (не менее 80% времени).
- Проверить в личном кабинете Социального фонда, отражается ли стаж с кодом особых условий труда.
- Если гарантии не предоставляются — обратиться в трудовую инспекцию; при отказе в досрочной пенсии — обжаловать решение фонда в суде.
Что подготовить
- трудовую книжку;
- карту спецоценки;
- уточняющие справки работодателя;
- штатное расписание и должностную инструкцию.
Итог зависит от формулировки должности, вида топлива и полноты занятости. При сомнениях в праве на досрочную пенсию документы лучше заранее показать специалисту по пенсионному праву.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Продолжительность оплачиваемого учебного отпуска на сессию в вузе
Здравствуйте. Я учусь в медицинском институте заочно (очно по индивидуальному плану). У меня сессия 2 раза в год по 39 календарных дней. Соответственно, 78 календарных…
Районный коэффициент и северная надбавка после переезда на Курилы
Здравствуйте! Подскажите: я работала в Приморском крае, г. Владивосток, с 2014 года по 2018, где с 2015 по 2018 находилась в декретном отпуске, и в 2018 году уволилась…
Окончательный расчёт и компенсация отпуска при срочном договоре
Здравствуйте, работаю в ООО, относящемся к субъектам малого предпринимательства, по срочному трудовому договору на определённый срок — на период временного отсутствия…
Принудительные 12-часовые дежурства сверх графика без оплаты
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работаю в государственном учреждении. График с 8 до 15 часов. В принудительном порядке начальство заставляет брать дежурства, как…
Работодатель не платит зарплату и требует отпуск за свой счёт
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работаю у ИП, устроена официально. На время карантина фирму закрыли, и все сидят дома. Сейчас узнали, что за апрель зарплаты не…
Сокращение помощников воспитателя при вводе должности младшего воспитателя
Организация выводит из штата должность помощника воспитателя и вводит должность младшего воспитателя. При этом все сотрудники, занимающие должность помощника…