Задать вопрос
Трудовые споры Вопрос № 3971

Льготы и досрочная пенсия машиниста золоудаления и топливоподачи

Иллюстрация к вопросу: Льготы и досрочная пенсия машиниста золоудаления и топливоподачи

Вопрос

Здравствуйте! Подскажите, на какие льготы имеет право машинист золоудаления, машинист топливоподачи и к какому списку относятся?

Ирина ·

Возможный подход к решению

Профессии машиниста золоудаления и машиниста топливоподачи, как правило, связаны с вредными условиями труда, и при работе на твёрдом топливе на электростанциях и в котельных они могут давать право на досрочную пенсию по Списку № 2. Но это зависит от конкретной организации, вида топлива и результатов специальной оценки условий труда.

Что говорит закон

  • Пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» — досрочная пенсия по Списку № 2: мужчинам с 55 лет при стаже на соответствующих работах не менее 12 лет 6 месяцев и общем стаже не менее 25 лет, женщинам с 50 лет при специальном стаже 10 лет и общем 20 лет. При неполном специальном стаже возможно снижение пенсионного возраста пропорционально.
  • Список № 2, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, — в разделе об электростанциях, энергопоездах и паросиловом хозяйстве предусмотрены рабочие топливоподачи и золоудаления, занятые на работах с твёрдым топливом. Точное наименование должности в трудовой книжке должно совпадать со Списком.
  • Статьи 92, 117 и 147 ТК РФ — при вредных условиях труда (по результатам спецоценки) предусматриваются сокращённая рабочая неделя, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней и повышенная оплата не менее 4% тарифа.
  • Статья 222 ТК РФ (с 2022 года — статья 216.3) — бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов, лечебно-профилактическое питание при соответствующих условиях.
  • Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» — класс условий труда определяет объём гарантий и тариф дополнительных взносов в Социальный фонд.

Возможные варианты действий

  1. Запросить у работодателя карту специальной оценки условий труда по рабочему месту.
  2. Получить справку, уточняющую особый характер работы: вид топлива, занятость полный рабочий день (не менее 80% времени).
  3. Проверить в личном кабинете Социального фонда, отражается ли стаж с кодом особых условий труда.
  4. Если гарантии не предоставляются — обратиться в трудовую инспекцию; при отказе в досрочной пенсии — обжаловать решение фонда в суде.

Что подготовить

  • трудовую книжку;
  • карту спецоценки;
  • уточняющие справки работодателя;
  • штатное расписание и должностную инструкцию.

Итог зависит от формулировки должности, вида топлива и полноты занятости. При сомнениях в праве на досрочную пенсию документы лучше заранее показать специалисту по пенсионному праву.

Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.

У вас похожая ситуация?Опишите её — разбор будет бесплатным.
Задать вопрос

Похожие вопросы

Трудовые споры

Продолжительность оплачиваемого учебного отпуска на сессию в вузе

Здравствуйте. Я учусь в медицинском институте заочно (очно по индивидуальному плану). У меня сессия 2 раза в год по 39 календарных дней. Соответственно, 78 календарных…

Есть разбор
Трудовые споры

Окончательный расчёт и компенсация отпуска при срочном договоре

Здравствуйте, работаю в ООО, относящемся к субъектам малого предпринимательства, по срочному трудовому договору на определённый срок — на период временного отсутствия…

Есть разбор
Трудовые споры

Принудительные 12-часовые дежурства сверх графика без оплаты

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работаю в государственном учреждении. График с 8 до 15 часов. В принудительном порядке начальство заставляет брать дежурства, как…

Есть разбор
Трудовые споры

Работодатель не платит зарплату и требует отпуск за свой счёт

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работаю у ИП, устроена официально. На время карантина фирму закрыли, и все сидят дома. Сейчас узнали, что за апрель зарплаты не…

Есть разбор
Трудовые споры

Сокращение помощников воспитателя при вводе должности младшего воспитателя

Организация выводит из штата должность помощника воспитателя и вводит должность младшего воспитателя. При этом все сотрудники, занимающие должность помощника…

Есть разбор