Имеет ли право начальник только из-за своего личного отношения к работнику лишить его всех побработок, распределив мои подработки между другими сотрудниками?
Имеет ли право начальник только из-за своего личного отношения к работнику лишить его всех побработок, распределив мои подработки между другими сотрудниками?
Павел, Москва
Вопрос номер 505 задан 01.05.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Личная неприязнь начальника к подчиненному, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Здравствуйте. В этом году устроилась на основное место работы, но договор пока составили до 31.05.2021. сейчас забеременела, могут ли мне отказать в п ...
Здравствуйте! Моя жена работает учителем по трудовому договору в школе при посольстве РФ (входит в структуру МИД России) с сентяб ...
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет и снова беременна,получается надо из декрета в декрет. Когда пойду пис ...