Имеет ли право начальник только из-за своего личного отношения к работнику лишить его всех побработок, распределив мои подработки между другими сотрудниками?
Имеет ли право начальник только из-за своего личного отношения к работнику лишить его всех побработок, распределив мои подработки между другими сотрудниками?
Павел, Москва
Вопрос номер 505 задан 01.05.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Личная неприязнь начальника к подчиненному, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Добрый вечер ,подскажите если жена работает в Сбербанке и приобрела купюры к чемпионату мира и муж продал эти купюры в интернете(25,26 июня)может ли ...
Может ли работодатель предоставить отпуск за следующий рабочий год до его начала, если начало следующего рабочего года приходится на период отпуска по ...
Правомерны ли требование работодателя подписать бумагу по технике безопасности если я работаю в киоске? "На работника могут воздействовать вредные ...