Имеет ли право начальник только из-за своего личного отношения к работнику лишить его всех побработок, распределив мои подработки между другими сотрудниками?
Имеет ли право начальник только из-за своего личного отношения к работнику лишить его всех побработок, распределив мои подработки между другими сотрудниками?
Павел, Москва
Вопрос номер 505 задан 01.05.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Личная неприязнь начальника к подчиненному, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Могу ли я работать младшим воспитателем если у меня есть девять классов образования и корочка младшего воспитателя. ...
Работаю на ИП ,5 сентября сдала больничный для ухода в декрет?Когда ждать выплату,кто ещё осуществит?ИП из своих средств или будет ждать фсс пока не п ...
Здравствуйте! У меня такая ситуация: полгода назад я решила заняться своим делом (я психолог), работать с дошкольниками, поэтому уволилась с прежней р ...