Имеет ли право начальник только из-за своего личного отношения к работнику лишить его всех побработок, распределив мои подработки между другими сотрудниками?
Имеет ли право начальник только из-за своего личного отношения к работнику лишить его всех побработок, распределив мои подработки между другими сотрудниками?
Павел, Москва
Вопрос номер 505 задан 01.05.2017 г. в раздел бесплатные консультации юриста по трудовым спорам
На вопрос Личная неприязнь начальника к подчиненному, и другие вопросы, связанные с трудовыми спорами, вы получите исчерпывающие ответы воспользовавшись услугой бесплатной консультации юриста по трудовым спорам. Для этого вам достаточно заполнить предложенную ниже форму - изложить суть вашей проблемы, внимательно заполнить поля с контактными данными, и нажать кнопку "получить ответ". После ознакомления с вашей ситуацией, юрист позвонит вам. Обычно время ожидания не превышает пятнадцати минут.
Здесь приведены примеры вопросов от граждан, обратившихся к нашим юристам за консультацией по вопросам, касающимся трудовых споров. Вы можете сами абсолютно бесплатно задать вопрос юристу, и получить юридическую помощь в считанные минуты.
Здравствуйте! Мой муж военнослужащий по контракту. Работает на данный момент сутки через сутки. Законно ли это? Руководители ссылаются на тяготы военн ...
Здравствуйте. С 2012 года работаю на предприятии на должности инженера-сметчика. В 2017 году работодатель выпускает доп. соглашение к договору, в кото ...
В настоящее время работаю в системе МВД, мною был подан следующий рапорт - прошу предоставить мне основной отпуск за 2015, за 2019 года с 08.02.2019 г ...