Отказ соцзащиты в льготах ветерана после 60 лет и выхода на пенсию
Вопрос
Отказ социальной службы в назначении социальных льгот
Здравствуйте. Суть вопроса. Дважды обращался в социальную службу по месту проживания. Первый раз — когда исполнилось 60 лет, второй раз — когда исполнилось 60 лет и 6 месяцев, предоставил справку из пенсионного фонда о том, что мне назначена страховая пенсия по старости.
Оба раза мне было отказано в назначении социальных льгот. Прошу вас разъяснить правомерность отказа социальной службы в назначении социальных льгот. Спасибо.
Возможный подход к решению
Правомерность отказа зависит от того, о каких льготах идёт речь и на каком основании они положены. Если речь о региональных мерах поддержки (например, для ветеранов труда), то после пенсионной реформы условия их получения в разных регионах различаются, но назначенная страховая пенсия по старости, как правило, даёт право на меры, которые закон связывает с пенсионным статусом. Отказ должен быть мотивированным, и его можно обжаловать.
Что говорит закон
- Статья 22 Федерального закона «О ветеранах» — меры социальной поддержки ветеранов труда устанавливаются законами субъектов РФ. Поэтому ключевое значение имеет областной закон о мерах социальной поддержки и условия, которые он ставит (достижение определённого возраста, назначение пенсии, наличие звания).
- Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ, повысивший пенсионный возраст, в переходных положениях предусмотрел сохранение мер социальной поддержки, которые полагались по состоянию на 31 декабря 2018 года, за мужчинами, достигшими 60 лет, и женщинами — 55 лет. Многие регионы привели свои законы в соответствие с этим правилом.
- Сама по себе пенсия по старости, назначенная в 60 лет и 6 месяцев в переходный период, подтверждает пенсионный статус, и отказ со ссылкой на «непенсионный возраст» после её назначения выглядит сомнительно.
- Решение органа соцзащиты можно оспорить в вышестоящий орган или в суд по правилам главы 22 КАС РФ в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении (ст. 219 КАС РФ).
Возможные варианты действий
- Запросите письменный мотивированный отказ со ссылкой на конкретную норму — без этого трудно оценить его законность.
- Сверьте основание отказа с региональным законом о мерах социальной поддержки: какие условия в нём указаны и в какой редакции он действовал на дату обращения.
- Подайте жалобу в региональное министерство социального развития и параллельно в прокуратуру — прокуратура проверяет соблюдение прав пенсионеров.
- Если отказ сохраняется, обратитесь в суд; госпошлина для физических лиц по административным искам невелика, а иск можно подать по месту жительства.
Что подготовить
- оба заявления и полученные ответы;
- удостоверение ветерана труда или иной документ о праве на льготы;
- справку о назначении пенсии;
- паспорт и документ о регистрации по месту жительства.
Многое зависит от того, о каких именно льготах шла речь и что написано в региональном законе. Если ответ соцзащиты не содержит понятных ссылок на нормы, стоит показать его юристу по социальному обеспечению — он поможет составить жалобу или административный иск.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Долгосрочная виза во Франции после брака с французом без выезда
Как можно получить долгосрочную визу (эквивалент ВНЖ) во Франции после брака с французом без выезда с территории Франции в Россию? Очень не хочется расставаться, да и…
Пенсия иностранцу с РВП и перерасчёт с даты первого обращения
Здравствуйте! Имея РВП, я подал заявление на пенсию по старости в 2017 году, а в 2018 году получил ВНЖ, и пенсию оформили с 2018 года. Могу я получить компенсацию за…
Как зарегистрировать брак в день подачи заявления в ЗАГС
Доброй ночи, я хотела бы узнать: если я со своим молодым человеком хочу зарегистрировать брак в день подачи заявления, что мне для этого нужно? При том что я не…
Посещение женской консультации в рабочее время при беременности
Могу ли я ходить в женскую консультацию во время работы, и должна ли я буду эти дни отработать?
Обязательная прививка от гриппа для работника детского сада
Здравствуйте. Я работаю в детском саду помощником воспитателя. Заставляют делать прививку от гриппа. Законно ли это?
Медосмотр с ХТИ для работника после отпуска перед увольнением
Здравствуйте! Если работник находился в отпуске 28 дней и решил уволиться в следующем месяце, он должен пройти медосмотр с ХТИ, как и все?