Перевод классного чина госслужбы в специальное звание в Росгвардии
Вопрос
Соотношение чина референта гражданской государственной службы 1 класса
Здравствуйте, вопрос такой: я 3 года работал в Федеральной службе судебных приставов, имею чин референта гражданской государственной службы 1-го класса, сейчас прохожу стажировку в Росгвардии (вневедомственная охрана) на должность полицейского, после чего мне будет присвоено звание.
В отделе кадров мне задали вопрос, как относится чин референта гражданской службы 1 класса, указанный в трудовой книжке, к воинскому званию. Я нашёл таблицу соотношения классных чинов к воинским и специальным званиям из указа Президента РФ номер 744, там указано, что чину референта гражданской государственной службы 1 класса по отношению к воинскому или специальному званию полиции соответствует звание младший лейтенант.
В связи с чем у меня вопрос: дадут ли мне звание, соотносящееся с моим чином, или же для этого звания нужна соответствующая должность, и по этой причине мне это не засчитывается? Спасибо.
Возможный подход к решению
Скорее всего, звание младшего лейтенанта автоматически не присвоят. Таблица соотношения классных чинов, воинских и специальных званий носит справочный характер, а первое специальное звание сотруднику присваивается с учётом замещаемой должности и её предельного звания. Для должности полицейского таким пределом, как правило, являются сержантские звания.
Что говорит закон
- Сотрудники Росгвардии, имеющие специальные звания полиции, проходят службу по правилам Федерального закона «О службе в органах внутренних дел РФ» (№ 342-ФЗ), который применяется к ним в силу закона о войсках национальной гвардии.
- Статьи 41–43 закона № 342-ФЗ устанавливают, что специальные звания присваиваются в соответствии с замещаемой должностью: для каждой должности определено специальное звание, выше которого присвоить нельзя. Звания среднего начальствующего состава, начиная с младшего лейтенанта, связаны с должностями среднего и старшего начальствующего состава и, как правило, с требованиями к образованию.
- Таблицы соотношения классных чинов гражданской службы с воинскими и специальными званиями используются в основном для учёта стажа, переводов между видами службы и сопоставления квалификации. Прямой нормы о том, что классный чин обязывает присвоить соответствующее специальное звание при поступлении на рядовую или сержантскую должность, нет.
- При этом стаж гражданской службы, как правило, учитывается при исчислении выслуги лет для отдельных выплат, а наличие чина может быть учтено кадрами при решении вопроса о первом звании в пределах должностного потолка.
Возможные варианты действий
- Попросить в кадровом подразделении выписку из штатного расписания с предельным специальным званием по вашей должности — это сразу покажет, какое звание реально возможно.
- Подать рапорт с просьбой учесть классный чин и стаж гражданской службы при присвоении первого звания и при расчёте выслуги.
- Если есть высшее образование, уточнить перспективы назначения на должность среднего начальствующего состава: тогда соотношение с чином может стать аргументом.
- При несогласии с решением его можно обжаловать вышестоящему руководителю или в суд в порядке, предусмотренном законом о службе.
Что подготовить
- трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности с записью о чине;
- копию приказа о присвоении классного чина;
- документы об образовании.
Итог во многом зависит от штатного звания по должности, уровня образования и ведомственных порядков Росгвардии. Если кадры дадут письменный ответ, его стоит показать юристу, знакомому со служебным правом, чтобы оценить перспективы обжалования.
Разбор носит информационный характер и описывает возможные варианты действий по законодательству РФ. Он не заменяет консультацию юриста, который изучит документы по вашему делу.
Похожие вопросы
Расчёт отпускных при неполном рабочем времени по допсоглашению
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. С работодателем было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору. В нём говорится о том, что сокращается рабочее время…
Продление вахты работодателем без согласия работника
Моя мать работает вахтовым методом, на работе находится с 5 марта. Работодатель не хочет выпускать её с работы в связи с карантином. Сколько работник может находиться на…
Обязан ли работник отмечаться у начальника при уходе с работы
Здравствуйте. Я работаю поваром в магазине «Магнит», мой «начальник» (а точнее бригадир) в конце рабочего дня велит подходить и сообщать об уходе домой. Рабочий день до…
Расчёт пособия по уходу за ребёнком при стаже меньше двух лет
Добрый день. Работаю в организации с 5.09.2018, ушла в декрет 10.10.2019, получаю на второго ребёнка 6801.24, спрашиваю почему столько, объясняют что я работала только…
Перевод работников с трудового договора на ГПХ: можно ли отказаться
Здравствуйте, такой вопрос. Работаю по трудовому договору, увольняют и переводят всех на ГПХ. Меня не уволили, т. к. была беременна, но беременность прервалась, и…
Повторное увольнение после восстановления судом и иск работодателя
В сентябре 2019 произошла смена учредителя. В декабре 2019 уволена в связи с несоответствием занимаемой должности по итогам аттестации. Обратилась в суд. 10 марта…